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普莱德塑面模板合作厂外派工作人员工资待遇和相关规定

发布日期:2021-12-17 14:46:33 访问次数:407


        普莱德塑面模板合作厂外派工作人员工资待遇和相关规定

 

 塑面模板普莱德公司提供耐用塑面防水建筑模板生产设备和设备操作人员与合作厂商强强联合,各自发挥自身优势,共同生产塑面防水建筑模板,为使合作达到预期效果。树立公司外派人员素质形象,特做出以下相关规定:

一、外派人员注意事项
1.一切行动、工作听指挥。遵守合同和合作厂家的相关规定。积极与合作厂家配合,搞好生产协调和产品质量。团结周边工作人员和管理人员,有事与厂家商量。做好设备的日常维护与保养。保证设备正常生产和人身安全。外派人员属公司领导直接管理,有事及时向公司领导汇报。
2.做好生产原始记录。根据公司要求与合作厂家做到日清月结。保管好原始记录结算凭据,及时回传公司作为公司与合作厂家结算加工费依据。也作为外派人员工资发放、补助发放的依据。原始记录不得弄虚作假,如有弄虚作假,造成损失,均由个人承担赔偿。
二、工资、补助发放规定
1.外派人员(每条生产线一班12小时只派一人)按计件工资发放。每生产一张合格塑面模板发放工资0.2元(其他操作人员由合作厂家安排和负责工资发放。生产管理由合作厂家与我公司外派人员共同管理)如遇合作厂家产能不足,不能正常生产,造成外派人员无活可干,不能实现计件工资,每月所耽误天数由合作厂家出据证明。公司给予每天发放工资80元。
2.外派人员工作补助每天100元。该补助由会计依据外派人员往返车票,按在外天数计算发放,该补助年底发放。
3.外派人员在外住宿由公司和合作厂家协调安排,费用由公司负责。
4.外派人员平均每3个月可回来一次。全年公司报销4次往返车票。少于4次的,节省的车票发给个人,超出次数,由个人承担。
三、外派人员对公司设备和产品质量负责。
1.外派人员对工作要认真负责,注重产品质量。开机和更换不同厚度模板,要根据操作规程对设备进行调整。出现的有问题模板要及时处理成合格产品。涂塑废品率不得超过千分之三。超过千分之三造成合作厂索赔,由个人承担。因个人操作责任,造成塑模板售后使用出现脱皮现象,造成索赔,由个人承担。
2.外派人员对公司设备要注意日常维护保养。保证生产状态,停机后电控柜要上锁。以防外人乱动造成损坏。未经公司领导许可,任何人不得拆解设备。配备工具,备件,登记造册。丢失由个人赔偿。
3.对设备相关技术要保密,防止外人拍照,测绘,拆解,仿造。有问题要及时汇报。
以上事项规定望外派人员认真遵守。
在外派期间工作认真,积极肯干,做出成绩的员工,满一年后公司可吸纳参股分红,争取获得更大收益回报。


              外派人员签字                         山东本详木业有限公司

              年  月  日                         年  月  日


塑面模板




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